近日，買病假條騙空餉引發(fā)關(guān)注。公司員工請(qǐng)病假為由竟在別的公司當(dāng)保安！“骨折了跟我請(qǐng)假，卻在別的廠當(dāng)保安？”幾天前，順義區(qū)一服裝廠老板李先生和廠子會(huì)計(jì)通過暗訪，發(fā)現(xiàn)原來請(qǐng)病假的員工根本沒病，而是在用病假騙錢，其中更是有人近一年沒來上班。這究竟是什么情況？

近兩年，“病假條”兜售產(chǎn)業(yè)火熱。“病假條”價(jià)格從幾十元到上百元不等，且可以挑選本地多家知名醫(yī)院。有的商家開具的“病假條”還包括病歷和檢查報(bào)告，全套下來需要三百多元。而銷售者則都保證“病假條”由正規(guī)醫(yī)院開具，肯定能用。

但是，假條假的就是假的，你不能用來請(qǐng)假，一旦被發(fā)現(xiàn)，你要承擔(dān)所有后果。病假條作為一種商品堂而皇之?dāng)[在網(wǎng)店銷售，其背后甚至形成了龐大的地下產(chǎn)業(yè)鏈，這不但是對(duì)社會(huì)誠信的踐踏，其中涉及的具體環(huán)節(jié)甚至已逾越法律紅線。

病假條的買家，首先涉及到的就是個(gè)人信用問題。從用人單位來看，首先，根據(jù)《實(shí)施勞動(dòng)法若干問題的意見》，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。本案中，李先生除了要發(fā)基本工資，五險(xiǎn)一金也要照常給他們交。此外，廠子還要根據(jù)請(qǐng)假工人的工齡發(fā)補(bǔ)貼，每個(gè)月下來，每個(gè)人最少也能領(lǐng)上三四千元，這些開銷都是廠子不該有的“虧損”。

如果用假“病假條”請(qǐng)病假，理當(dāng)沒有資格享受相關(guān)福利。對(duì)虛假休病假的行為，用人單位可完善病假復(fù)核制度和個(gè)人信用檔案，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的員工實(shí)行必要的懲戒。以提高違法成本的方式堵住假“病假條”的出口，再讓買家有所忌憚，才能真正打破這一灰色產(chǎn)業(yè)鏈。

而且，公安機(jī)關(guān)要對(duì)私刻公章等違法行為嚴(yán)懲不貸，鏟除制假販假滋生的土壤；而工商管理部門則應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)信用檔案，遇到違法商家，應(yīng)堅(jiān)決打擊絕不手軟。只有商戶因私刻公章或違規(guī)出售病假條受到法律嚴(yán)懲，自然不敢拿其當(dāng)生意做。而過低的違法成本，只能讓投機(jī)者有恃無恐。